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2月22日下午,研究院公司召开节后干部“收心”会,会议由党委副书记、总经理陈文强主持,全体中层干部参加会议。

会上,各部门主要负责人根据节前公司工作要求,围绕部门及行业发展情况,详细汇报了2021年部门工作安排和发展思路。

党委书记、执行董事冯玉怀对大家的工作思路给予了肯定,他指出,2021年是“十四五”规划的开局之年,也是我公司产业转型发展的关键之年,各部门能够认真领会公司2021年工作会议精神,明确目标任务,积极认真谋划,为全力以赴完成工作任务做了充分的准备。针对各产业发展新特点,他提出地质矿产所要用学习培训提高工作质量,用数字化技术提升工作效率,用重点工作进行成果突破,用新立项项目拓展思路;测试中心要继续抓好有机建设,紧盯市场新老客户,要从新开矿权的源头筛选新客户,建立完整采样队伍,在司法、食品领域寻求新突破,做好治理方法研究和治理产品研发;选冶中心要以在建铷铯项目、中试基地建设等重点项目为突破,以综合利用省级平台进行新产品研发,与高校、大型矿山进行全面合作引入大项目,同时加强内部综合管理,提高工作效率质量;民生工程部要以大局观为视角,与盐城澳墨公司进行一体化推进,全面进入修复领域,要积极将遥感技术融合到生态环境调查项目之中;同时,他还对其他各部门提出具体详细的要求。另外,冯玉怀针对个别干部存在责任意识淡化、思维思想固化、能力方法弱化和工作作风钝化的问题,要求全体中干,充分认识公司当前发展形势,加快知识更新速度、克服传统思维惯性、补齐弱项短板和盲区,不断改进工作作风,聚焦重点工作,发扬“三牛”精神,以昂扬的姿态开启奋斗新模式,为全面完成各项工作任务努力“犇跑”!

陈文强针对各部门2021年的具体工作、重点工作和难点工作进行了详细的安排和部署。